2010年，市建投公司進一步加大廉政建設和反腐敗工作力度，強化員工的廉潔自律意識；進一步加大內(nèi)部審計工作力度，努力提高審計工作質(zhì)量，較好地完成了全年的各項任務。

一是以預防腐敗為重點，提升廉潔自律意識。認真?zhèn)鬟_學習中央、省、市有關黨風廉政和反腐敗工作會議精神，制定下發(fā)了《公司2010年反腐倡廉制度建設工作計劃》、《公司2010年黨風廉政建設工作任務分解表》等文件，對全年工作進行了系統(tǒng)安排，同時分級簽訂目標責任書，將履行黨風廉政建設責任制情況納入部門、個人年度績效考核之中。堅持把學習教育作為黨風廉政建設和反腐敗的一項基礎性工作，通過開展“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”等主題教育活動和“五五”普法活動，使公司干部職工廉潔自律意識進一步增強，遵紀守法的自覺性進一步提高。同時還在辦公場所醒目位置張貼廉政宣傳廣告，取得了很好的宣傳警示效果。深入分析和查找公司重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的廉政建設風險點，針對性做好預防機制設計。結(jié)合投融資、資金管理、資產(chǎn)運營、土地運作業(yè)務特點和《廉政準則》規(guī)定要求，對公司現(xiàn)有制度進行梳理和完善，促進制度建設科學化、體系化，先后出臺了《公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施方案》、《公司工作人員廉潔自律若干規(guī)定》、《公司中層以上干部個人重大事項報告制度》、《公司員工接受禮品登記制度》、《公司員工崗位責任制》等一系列制度，對公司廉政建設和員工廉潔自律方面提出了具體要求和明確了具體措施。加強工作效能建設和作風建設，對公司各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對各部門的工作作風、工作紀律等情況開展了不定期的明查暗訪，向社會公布了舉報電話和電子郵箱，認真辦理每一件投訴舉報。

二是以內(nèi)部審計為核心，保障資金使用安全。重點強化了內(nèi)部審計監(jiān)督流程，嚴密跟蹤工程建設、拆遷安置等資金使用情況，堵塞漏洞。對每筆出款均認真審核合同、協(xié)議等相關資料，以保證手續(xù)的完整性，尤其是加強對即將竣工項目尾款的審核，嚴格控制工程尾款的支付，同時督促各業(yè)務部門建立出款臺賬登記制度，確保每項出款能夠做出迅速有效地的核查。認真開展工程項目審價的初審和復核工作，一年來先后完成四褐山安置小區(qū)一期工程、瑞東園安置小區(qū)景觀工程等27個項目的審價工作，核減額達3400萬元。督促、指導各審價中介機構(gòu)嚴格按照《蕪湖市政府投資建設項目審計監(jiān)督辦法》的要求，認真做好審價工作，提高工作質(zhì)量。另外，對江南春城安置小區(qū)、發(fā)動機廠第17標、汽車零部件檢測中心工程等6個審價已完成的項目進行了復核，在審價機構(gòu)初稿的基礎上核減達500萬元。結(jié)合工程建設領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鞯拈_展，對公司承建的工程投資項目進行全面梳理和重點排查，在完成規(guī)定工作的同時，積極查找原因，妥善解決遺留問題。