今年6月是全國第23個“安全生產月”，主題是“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”。在“安全生產月”正式到來之際，泓毅及各子公司緊扣活動主題、結合公司實際特點，以一系列精彩紛呈的活動啟動“安全生產月”，進一步增強全集團安全意識和應急逃生技能。

安全生產教育從“一把手”抓起，泓毅及各子公司結合“安全生產月”獨一無二的時機，充分開展安全文化宣傳活動，從“一把手”管理以身作則帶頭引導，安全生產、生產必須安全，呼吁各級員工多發現隱患，消滅隱患，為公司安全發展和人員的健康保駕護航。

各子公司利用公司食堂、安全文化墻、展品展示廳等區域，通過EHS有獎問答、觀看安全警示教育視頻、安全知識講座等活動，激發引導員工主動講安全、重視安全、會安全，參與到“人人講安全 個個會應急——暢通生命通道”活動中。

在EHS隱患大排查發現方面，公司利用一周時間6月17日-6月21日精心策劃，開展專項隱患自查自糾活動，邀請公司“一把手”總經理和“分管安全負責人”參與到隱患大排查活動中來，對于活動中發現的隱患按照隱患管理三定原則執行管理，旨在將隱患消滅在事故發展的萌芽之前，為公司正常生產創造良好的安全條件，更為員工健康成長安心工作創造好的工作環境。

在“暢通生命通道”安全理念方面，公司各子公司結合自身的實際情況，以最大努力完善體系內的應急預案，在這6月安全生產月專屬的日子里，開展各種應急演練來驗證前期預案的真實性，豐富公司應管理能力，特別是夏季防暑降溫應急演練、消防應急逃生演練和夏季機械傷害事故應急演練，很現實的反映出我們的員工戰斗力十足，面臨突發異常忙而不亂，有勇有謀的戰斗民族精神，累計參與人員約2517人。

通過安全生產月活動工作的不斷開展推進，鞏固了廣大員工對安全生產應知應會的基本知識，鍛煉了員工應對安全風險的處理能力，也讓公司各級領導進一步看到安全生產工作的重要性，也有效的提高了企業的風險防范能力和應急處置能力，特別在“總經理前往一線開展隱患排查”、“消防應急逃生演練”和“EHS知識競賽”等系列活動中，讓廣大員工真實感受到安全工作不僅是靠嘴上說，而是更側重于現場實際操作，不會操作等于零，讓“說一千遍不如實際操作干一遍”的道理更加深入人心。

在安全生產月總結會上，泓毅股份總經理何（自富）總，囑咐大家安全生產是紅線意識，生產出來的產品絕對不能帶有血，要采取一切能保障安全生產的手段去做經營管理，去愛護好我們的員工，保護好我們的生產環境，這樣才能讓企業實現可持續發展。在7月12日EHS工作會議上，泓毅股份總經理何（自富）總親自為3家安全生產月優秀組織單位頒發了“優秀組織單位”榮譽獎牌并合影留念。

堅信在蕪湖市建設投資有限公司領導和泓毅股份各級領導的共同帶領下，團結一致，勁往一處使，統一行動方向，泓毅汽車的未來安全工作將會走的更穩更遠更安全。

報道單位：泓毅股份安委辦

2024年7月16日